국민이 직접 고위공직자를 추천한다? 공직자국민추천제 총정리

국민이 직접 장·차관, 공공기관장 후보를 추천하는 '공직자국민추천제'. 이 제도의 의미, 참여 방법, 기대 효과까지 한눈에 정리했습니다. 지금 바로 추천 방법 확인하고, 대한민국 인사 혁신에 함께하세요!

 

 

공직 인사, 왜 국민이 참여해야 할까요?

“도대체 왜 저런 사람이 공직에?”
장·차관 인사 뉴스가 나올 때마다 한 번쯤은 이런 생각해 보셨죠?

그동안 고위공직자 인사는

✅정치적 인맥

✅폐쇄적 추천 구조

✅밀실 검증
등의 한계로 인해 국민 불신이 계속되어 왔습니다.


특히, 전문성과 도덕성 부족, 부동산 투기, 논문 표절 등 다양한 인사 참사가 반복되면서,
국민들은 이제 **"내가 직접 추천하겠다!"**는 생각에 이르렀습니다.

바로 이런 배경에서 출범한 것이
✅ 공직자국민추천제입니다.

공직자국민추천제란?

이 제도는 말 그대로,
국민이 직접 장관·차관·공공기관장 등 고위공직 후보자를 추천할 수 있는 제도입니다.

이재명 대통령의 공약 중 하나로,
"국가 운영의 주체는 국민"이라는 철학을 바탕으로 2025년 6월, 첫 시행에 들어갔습니다.

✅ “국민이 추천한 인물이 공직 후보가 된다면, 그만큼 국민 신뢰도도 올라가지 않을까요?”


✅ 참여 방법: 누구나 쉽게 가능합니다!

✅ 운영 기간

✅2025년 6월 10일(화) ~ 6월 16일(월)

✅단 1주일만 운영되니 서둘러야 해요!


✅ 추천 가능한 경로

 

✅홈페이지 : 인사혁신처 '국민추천제' 전용 페이지에서 추천 가능

✅SNS : 대통령 공식 페이스북, 인스타그램, X(트위터) 계정에 댓글 또는 메시지

✅이메일 : openchoice@korea.kr로 추천서 발송

 

✅추천 시 작성 내용

✅추천 직위: 예) 법무부 장관, 국민연금공단 이사장 등

✅피추천인 정보: 이름, 생년월일, 연락처, 이메일 등

✅추천 사유: 왜 이 사람이 적합한지 구체적으로 작성

✅추천인 본인 정보도 함께 기재

 

기대 효과: 이 제도가 바꿀 수 있는 것들

✅깜깜이 인사에서 벗어난다

폐쇄적 구조가 국민 참여로 열리면서 투명한 인사 시스템으로 진화합니다.


✅숨은 인재들이 기회를 얻는다

학연, 지연, 정치 성향과 무관하게 실력 있는 전문가들이 발탁될 수 있습니다.


✅공직자의 국민 책임감이 높아진다

“국민이 뽑아줬다”는 책임감이 공직자의 태도와 도덕성에도 긍정적 영향을 줍니다.


✅우려도 함께 짚어볼까요?

✅인기영합형 추천 가능성: 유명인 중심의 추천이 과도할 수 있음

✅기준이 모호함: '어떤 인물이 적합한가'에 대한 명확한 가이드가 부족

✅검증 부담: 추천이 많아질 경우 정부가 감당할 수 있을까?

하지만 이 역시도
✅제도적 보완과 첫 시행의 경험을 통해 개선할 수 있습니다.

 

글을 정리하며...

공직자국민추천제는 그저 제안이 아니라,
국민이 직접 대한민국의 운영에 참여할 수 있는 실질적 통로입니다.

지금 한 명의 시민으로서,
여러분의 경험과 시각으로 “이 사람이 진짜 일꾼이다” 싶은 사람을 추천해 보세요.

 대한민국의 인사는 더 이상 정치인의 전유물이 아닙니다.
이제 국민이 선택할 시간입니다.


✅ 지금 바로 추천 참여하기

✅국민추천제 공식 사이트 바로가기 (인사혁신처) https://www.mpm.go.kr
✅추천서 이메일 접수: openchoice@korea.kr
✅대통령 공식 SNS 검색: “이재명 대통령”

 

 당신이  한 추천이 대한민국의 내일을 바꿉니다.